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株式会社ニュー・オータニの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ベル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、働きやすい職場ではあると思いますが、男性の方が体力面等はありますし、重い荷物などを持ってお客様をご案内することもあるので、そういった際には女性だと厳しい場面もあるかもしれません。ただ、女性の方でもフロントで受付をしているだけでもとても華やかにみえます。大手のホテルで働きたいなど夢がある方は挑戦してみてもいいと思います。ただ、業務内容はなかなか厳しいものもあるのでホテルで働きたいという強い意志がないと難しいと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は一部の部署では、積極的に行われていた通り思う
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:ホテルインホテルと呼ばれる エグゼクティブハウス禅の支配人は女
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:産前産後はもちろん育休も取れる。近年では男性も育児休暇を積極的
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性でも、産休や育休は取得しやすい環境下ではありました。管理者
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 洋食調理/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:職種を、選べば可能かと
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっか
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務には一定の理解がある会社だと思う。様々な部署で時
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:男性が6,7割のイメージ。出産して育休後、現場復帰してる女性が
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取らせてくれます。ここはかなりいいと思います
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:子供が小学校卒業するまで時短勤務できるため、ママさんにとてはと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っている。復帰後も多少の優遇はある。部署のカ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職も増えてきた。有給の取得は部署によって異なるが
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回答者: 男性/ ゲストサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベル

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:妊娠中の女性や育休のためのシフトが用意されていたり、働きやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休、育休
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多いため各種休業はと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性の上司も多く活躍の機会もある為、女性も働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境である。産休・育休などの制度を利用で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:ママさんにはとても働きや
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があるので、実際にたくさんの先輩スタッフがこの権
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回答者: 男性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員がとても優遇される会社であると感じる。男性の上司で女性
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。女性でも主任や係長など役職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性の上司も多く活躍の機会もある為、女性も働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性は、産休前は事務職をできたり、復帰もしやすい環境が整ってい
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント係

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:担当部署によっては夜勤がある。そこが少し大変ではあるが、育休は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が向上してきている。時短勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:女性には割と優しい為、比較的働きやすいと思う。自担で働いてるマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:きれいな女性は重宝される。整っているというだけでかなりの
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性でも常に立ち仕事、重いものを運ぶ等、体力的にきつい仕事が多
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性は出産するとなかなかサービス現場に戻れず事務に回る方が多か
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやす
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回答者: 女性/ 宴会マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲部 宴会課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる部署も沢山ある。また、ママさん社員も多く時短勤
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思います。管理者の女性も割と多いです。肉体
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回答者: 男性/ サツキ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:不規則な時間な勤務や夜間勤務などもありますが女
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:休暇、時間短縮勤務は取りやすいのではな
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