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株式会社ニュー・オータニの女性の口コミ

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:
研修はいろいろあり、興味があるものにはどんどん自主的に参加できる。仕事中であっても研修参加のために少しの時間抜け出すことも、嫌な顔されない現場だったので社員育成にはとても前向きな会社だったと思う。

働きがい:
関わるスタッフのレベルが高く、学べることは多い。接遇するゲストは一般の方から有名人や国賓レベルの方まで幅広いため、必要とされるスキルも高くなり、モチベーションも上がる。一つ一つの経験が成長を促してくれるので、その時はとても大変であってもやりがいは自然と付いてくると思います。

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
事業の弱み:大きい会社なので何か小さいことでも買えるとなると、何部門も承認を得な
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回答者: 女性/ ロビィサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:各部署の支配人クラスや課長クラスでは何人も女性が登用されていま
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で部署によっては夜勤もあります。夜勤はレストラン、フ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普段は基本給が少ないため、料飲部は基本的に残業代で稼いでいる印象。その
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:通勤手当、退職金、寮(30歳まで)、財形貯蓄、企業型確定年金拠出などが
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。風通しは悪い方だと思います。
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:早番5〜14時、日勤7〜16時、遅番12〜21。特にイベント
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:本社の決定が絶対なので風通しはあまり良くないかもしれません
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年6月に昇給がある。賞与は7月と12月にあり最低でも1ヶ月/1回、分
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅手当などは基本的にないが、通勤手当はきちんと申請していたら貰える。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日の取得はそれぞれの部署やシフトを作る人によると思う。宿泊
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。休暇の取得はしずらいように感じます。有給は他の
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社割あり。住宅手当、寮なしです。オフィス環境:男女別
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は昇進は年一回あります。賞与は売り上げによって変わりますがざっくり
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ほぼなしです。賞与はコロナ禍の時でも少なくはありましたが支給されま
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:寮はありますが、住宅補助はありません。寮の料金はかなり安いみたいなので
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:カルチャー:伝統と格式を重視。その分変化対応力に弱い。なか
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:都内でもかなり大規模なホテルのため、大きなイベントには使い勝手の良い
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと感じるが、古い会社のため役員の一言で現
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:入社後節目ごとに研修制度あり。また昇進後に研修がある。また、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:業界柄仕方がないが、他職種に比べると低い。しかし昇給は一応毎年あり、ま
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:寮は年齢制限がる通勤手当あり住宅手当はなし正社員は退職金がある。オフィ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助は無く、寮も職場から近くはありません。退職金は出ます。オフィス
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業が各部署によってかなり差がある。人員不足で、休日返上も多
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:提案は受け入れてもらいやすい。風通しは部署によるが良いほう
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度昇給があり少なからず毎年上がっている。コロナになってから賞与は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:・歴史、伝統・料理・日本庭園事業の弱み:建物の改修が遅れている。洗練
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与はコロナ禍で赤字だったにも関わらず与えられた。薄給であるため、家賃
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:接客業なので対人関係は良好組織体制・コミュニケーション:ト
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:社員寮はあったが、住宅手当はなく、かと言って給料も低いので未婚の人は実
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は1~6年目社員を対象に毎年3回ほど行われる。1年目は現
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:独身寮はあるが、その他の住宅補助なし。通勤手当は全額貰える。退職金は確
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回答者: 女性/ ロビィサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で毎月ずつシフトが組まれるのですが、前の月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業なしでは仕事が滞ってしまうほど仕事量が多いにも関
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