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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】一部の役職者を除いては、給与水準は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当(2万円程度)はあるが、役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJT中心で、サポートする先輩社員がつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い会社なので、自分のやる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーさながらの勢いがな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好だと思います。 仕事以外の話が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:財形貯蓄、社員持ち株、リモートワーク手当など恵まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制。有給も比較的取得し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】ベンチャー企業なので、役員の評価によって昇給が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい環境です。 役員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:産後の職場復帰者が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも人数が少ないため、なんでもでき仕事の幅は広がる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】営業は、若手が多いですが、成長戦略
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】営業戦略を必要としている会社は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
新規事業への取り組み:新サービスもたまにでるが、見切り発射なサービスが多い。あま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分次第なところはありますが、OJT
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてはあまり充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:比較的中途入社が多いため、やる気があれば活躍できる。入退社は部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】新しい提案が、認められたとき。 エピソード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:育児休業から復職すると、復職支援金がもらえる。復職する人もほぼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発なほうだと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:ストックビジネスのため、コロナ禍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:服装は特に指定がなく結構ゆるめで楽。雰囲気は部署ごとに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は給与額が低くても、評価があればある程度毎回昇給をする。(年2回)
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4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:自社ビルのため、比較的自由に使用できる。1階のフリースペースや休憩
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】神田祭りの参加や運動部への部費補助があります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】従業員への第三者割当てがある場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思います。 役員と年齢が近く、同じフ
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4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:上司をあまり通さずに、直接管理職とやり取りをしなくてはいけないことがあ
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4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:若者であれば住宅手当がでるが20代で終了する。新卒に対しては、奨学金負
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4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:中途入社に対してはほぼ部署のOJTのみであるため、部署や教育係による
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4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:人が少ないため、残業は多い。ただ、他部署では、毎日定時で帰っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なくはないが、予定があるときは、あまり周りを気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する環境。 チームと言いつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸制のため支給されないが、会社の業績に
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