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ＮＡＳＣＯ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強すぎて社員から新しいことを始められる文化ではない
社長はもっと主張するように社員に求めるが、結局自身で方針を全て決めたがるので、誰も何も言わなくなることになる

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司部下では仲がいいように思える
相談はしやすい環境で、フラットに質問をすることは容易だと思う

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3.5
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3.0
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