「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- 株式会社四季リゾーツの評判・口コミ
- 株式会社四季リゾーツの成長・働きがい
株式会社四季リゾーツの成長・働きがい
3.1
38件
株式会社四季リゾーツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社四季リゾーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社四季リゾーツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月10日
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし
4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年06月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年06月09日
口コミ投稿日:2016年06月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年06月09日
口コミ投稿日:2016年06月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年06月09日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿6−6−2ヒルトン東京内
旅行・レジャー・宿泊
2.7
千葉県千葉市美浜区ひび野2−10−1
旅行・レジャー・宿泊
3.2
滋賀県大津市浜町2−40
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:とくにありません。上司や先輩もきっちり教えてくださったり人が...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄4−6−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:色々とやらせてもらえるしそれに対してシェフなどが協力してくれ...
続きを見る
3.0
石川県七尾市和倉町ヨ80
旅行・レジャー・宿泊
3.3
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:この会社は研修制度があり、ホテル業界が初めての人でもある程度...
続きを見る
2.9
東京都千代田区麹町2−2−29オーセンティック半蔵門8F
旅行・レジャー・宿泊
4.0
広島県廿日市市宮島町1133
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客・サービス・婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社もそうですが、現在所属している部署(ミライクリエーション...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
3.5
東京都港区赤坂2−5−1S−GATE赤坂山王4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:アルバイトだったので、振られた仕事を中心に任してもらえないの...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社四季リゾーツの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ホテル総合職としての勤務のため、清掃業務やフロント業務、レストラン業務など幅広い経験が出来るため、様々な部分で成長できる面がある。
働きがい:
様々な経験ができることにはとてもやりがいは感じるが、少人数の配属で施設を経営してるので、早番業務、フロント業務、遅番業務は1人でやらなければいけない。レストラン業務もお客様の利用人数によっては1人でやらないといけなく、レストランにいる時に間チェックインが来るとそっちも対応しなければいけなく、とにかく負担が大きすぎる。