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株式会社イーダブリュエムジャパンのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社イーダブリュエムジャパンの回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月04日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社イーダブリュエムジャパンの職種別口コミ（21件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社イーダブリュエムジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
福利厚生：401kの導入や育休産休などはある。最低限の福利厚生は整っており、時短勤務などもある。ウェルネス休暇もあるため有給日数も長い。
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株式会社イーダブリュエムジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
勤務時間・休日休暇：ノートパソコンを支給されるため、しようと思えばいつでも仕事ができる。そのため出社はしていなくても、休日の夜中にメールのやり取りをしている人もなかにはいる。
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株式会社イーダブリュエムジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：社長との距離は近く提案などもしやすいが、リーダー層があまり意見を聞いてくれないため、風通しがいいとは言い難い。
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株式会社イーダブリュエムジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社長は思慮深く話をよく聞いてくれる。リーダー層は意見の押し付けやダメ出しをされたため、相談をして失望した。
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株式会社イーダブリュエムジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
会社の安定性：人を育てて大切にするという考えがあまりなく、去る者は追わずフィードバックしないため、今後も慢性的な人手不足と過剰業務が予想される。
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株式会社イーダブリュエムジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：1on1をしっかりできる人間が社長以外におらず、上司の人材マネジメント能力がとても低い。そのため面談をしても課題設定や解決はおろか、モチベーションの低下や混乱にしかならず時間と労力の無駄だった。
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