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- 株式会社湯浅の評判・口コミ
株式会社湯浅の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
58件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社湯浅の会社評価
回答者：正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社湯浅の会社評価
回答者：正社員8名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社湯浅の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.3
回答者：正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.4
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社湯浅の総合評価は3.3点です（8人の正社員の回答）。株式会社湯浅で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。
株式会社湯浅のカテゴリ別口コミ（58件）
株式会社湯浅の回答者別口コミ（11件）
- 営業、作業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2024年04月01日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年07月18日
- オリックスレンタカー / 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年08月05日
- 受付事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年08月31日
- 店舗 / アルバイト / 接客 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年07月20日
株式会社湯浅の職種別口コミ（58件）
株式会社湯浅の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社湯浅の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年02月25日
株式会社湯浅の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社湯浅の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
組織体制・コミュニケーション：
社長が年2回、正社員全員と社長面談を実施しており、社員に対する関わりを大事にしていることを感じる。毎月1回は現場のミーティングに本社スタッフや営業部長も参加し、色々な人が近い位置に感じる。店舗に対しての報奨金で、店舗スタッフで焼き肉を食べに行ったり、飲み会を実施したりすることを推奨している。コミュニケーションをとる手段として、非常にありがたい。
社長が年2回、正社員全員と社長面談を実施しており、社員に対する関わりを大事にしていることを感じる。毎月1回は現場のミーティングに本社スタッフや営業部長も参加し、色々な人が近い位置に感じる。店舗に対しての報奨金で、店舗スタッフで焼き肉を食べに行ったり、飲み会を実施したりすることを推奨している。コミュニケーションをとる手段として、非常にありがたい。
株式会社湯浅の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社湯浅の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
女性の働きやすさ:
男性の方が少し多かったのですがあまり肩身狭い思いをすることもなく皆さん大体フレンドリーな社員さんが多かったです。具合が悪くなったりすれば休むこともできて代わりを探せなんて言われることもなかったので働きにくいということはないのかなぁと思います。
男性の方が少し多かったのですがあまり肩身狭い思いをすることもなく皆さん大体フレンドリーな社員さんが多かったです。具合が悪くなったりすれば休むこともできて代わりを探せなんて言われることもなかったので働きにくいということはないのかなぁと思います。
株式会社湯浅の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社湯浅の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
成長・キャリア開発：
入社後、1年くらいの間に危険物乙種第四類の資格を取得した。今では、勉強のための講習費用を会社が負担してくれるので、新人でも取得しやすくなった。3年くらいの実務経験を経て、整備士3級を取得した。働きながら国家資格をとれることは非常に大きい。そのほかに、損保一般募集人や、中古車査定士の資格、キーパー検定を受けさせてもらえるので、販売に自信がつく。
入社後、1年くらいの間に危険物乙種第四類の資格を取得した。今では、勉強のための講習費用を会社が負担してくれるので、新人でも取得しやすくなった。3年くらいの実務経験を経て、整備士3級を取得した。働きながら国家資格をとれることは非常に大きい。そのほかに、損保一般募集人や、中古車査定士の資格、キーパー検定を受けさせてもらえるので、販売に自信がつく。
株式会社湯浅の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社湯浅の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト
1.2
株式会社湯浅の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社湯浅の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：SS事業においては昭和シェル特約店の中で首都圏トップクラスの売上、陣容を誇り中でも業務管理や待遇面においては全国トップクラスの内容です。オリックスレンタカーも含め新店設立も積極的に展開しており、不安要素が少ない事が大きな魅力です。
株式会社湯浅の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社湯浅の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給で給与があがるイメージはあまりない。年2回の賞与のほかに、決算賞与がでた年もあった。手当などは、ほかの会社と比べ差異はないと思う。手当のほかのインセンティブが大きい。インセンティブは頑張った分だけ戻ってくる。特に所長の手当は充実しており、四半期達成でも支給されるので、3ヶ月に1度ボーナスがあるようなもの。
昇給で給与があがるイメージはあまりない。年2回の賞与のほかに、決算賞与がでた年もあった。手当などは、ほかの会社と比べ差異はないと思う。手当のほかのインセンティブが大きい。インセンティブは頑張った分だけ戻ってくる。特に所長の手当は充実しており、四半期達成でも支給されるので、3ヶ月に1度ボーナスがあるようなもの。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社湯浅の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：12人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：11人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：12人
- 活気のある風土
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：12人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：12人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：12人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：12人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：12人
株式会社湯浅のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.6
-
- 0
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- 3.3
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- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 4人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社湯浅の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社湯浅の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業、作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金制度はあるが、ごく僅か。充てにしない方が良い。通勤手当も車通勤の場合は赤字。寮は外国人のみ。
オフィス環境:
とにかく外の仕事なので、暑い寒いは当たり前。仕事をしない上司だけが中にこもっている。店舗によっては休憩する場所も無いくらい狭く、飯もろくに食べられない。
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