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株式会社横浜桂林の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】教育体制がなってないので仕事できる人もできない人も同じ扱いです。仕事ができる人はそこに不満ができて退職してしまいます。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎日淡々と同じ仕事をするので改善など
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：有給休暇はあってないようなもの。体調不良などで使えるくらいで
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：シフト変更などがわりと自由自在。上が社員の仕事を理解していな
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
勤務時間・休日休暇：シフトは比較的自由がきくが、週末も祝日も夜間手当もつかない。
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
勤務時間・休日休暇：百貨店に合わせての勤務だが、仕込み、営業、片付けをいれれば1
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：着替えのため早く出勤しなければならない。正社員になるほど残業時
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：有給休暇もなかなか取らせてもらえない。退職者も有給日数を知ら
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：サービス残業は当たり前、効率よく仕事を終わらせる人よりもダラ
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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年09月23日
勤務時間・休日休暇：百貨店の接客だったので、閉店時間になっても客が残っていれば対
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口コミ投稿日：2015年09月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年09月23日
勤務時間・休日休暇：従業員の定着率が悪いため、常に人手不足で、希望の休みを一か月
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