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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはとても良いと思います。年間休日120日以上あります。
残業については、部署や人によりかなりバラツキがあります。管理者が平準化するよう働きかけているるが、改善は難しく、仕事ができる人に業務が集中する傾向があります。

多様な働き方支援:
メーカー(工場)なので、リモートワークは営業職や事務職の一部の人しかできません。

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは非常に良く、チャレンジしたいことがあれば、周
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:新卒社員には借り上げアパートの量制度があり、入社10年までは、格安で住
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取得しやすい環境です。よほどのことがない限り理由
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:この規模の会社では屈指の技術がある会社なので、様々な新しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:ナノ分野、医療などの成長分野にも、技術力に後ろだてされ上手く入り込め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:技術力は高かったが、今はそうでもない気がする。全体的に舵取りなり引っ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:莫大な資本金のある会社なので、財務面では心配は少ないが、実力主義的なと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:チャンスをつかめれば成長につながる。ずっと同じような仕事をし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境にあると思う。多様な働き方支援:製造業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数年前に業績悪化にともなうリストラを行ったが、会社そのものの組織は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業というかオーナーと創業当時のメンバーがお偉い
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:やる気のある人には良い会社だと思います。若くても実力があれば
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度あり。新卒社員には、30歳まで寮制度があります。寮
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:多くの女性が産後休暇、育児休暇を取得し、復帰しているので女性に
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給はグレード制度(階級)があり、基本給額が現状の階級の上限に達する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:まずまずのワークライフバランス多様な働き方支援:コロナで一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社で通信教育に取り組み、受講を完了した場合は会社補助がもらえるため
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特段することはない。グレード制とかいうのをやっている。評価制度:ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
入社理由・入社後の印象:海外に商品供給展開しており、営業担当として入社した。海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日があらかじめ決まっており、土日祝、夏休み、盆暮れ休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:精密機器の製造をしているので、綺麗だと思う。事務所及び工場は、土足
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:工業団地でありながら駅は遠くないので、電車で通うことが出来る。建物
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそれほど高いというわけではないが、会社が経営的に安定しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:調整しやすい。土日はほとんど休み。会社休日は年間で決まっている
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:通信教育や外部講習などに対する補助金が支給される制度があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:時々スタックオプションがあった。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。若いうちはあまり不満はなかったが、意
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の弱み:新規事業に取り組んでいますが、なかなか上手くいっ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:社員はおおらかな人が多く、のんびりし
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率は高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:光Fiber関連部品製造をしていたので、微細な埃なども厳禁なので、綺麗
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