回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
一般的な会社同様、年俸として提示され、賞与はその一部が支給。業績に連動した数値と、個人の評価にあわせた数値を掛け合わせて支払われる。
評価制度:
基本的に実力主義であり、半期ごとに直属上司との面談で目標を設定し、どの程度達成できているかを半期ごとに確認する。その内容次第で、評価の値が決まる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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