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株式会社大東のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社大東の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年07月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年08月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.3 最新の回答：2019年02月23日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社大東の職種別口コミ（13件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社大東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
福利厚生:
福利厚生は手厚くはないと思います。住宅手当等はありません。
通勤手当は満額支給されます。

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株式会社大東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度の対応はありませんが仕事が多い時は早めに出社して処理をしなければなりません。退勤時間は遅くならないようにしなければならないので忙しい時もあります。
有給休暇については事前に申請を出せば取得可能です。

多様な働き方支援:
コロナ禍での隔離期間等はリモートワークもありましたが基本的には出社することが前提です。

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株式会社大東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー、社風はジャパントラディショナルカンパニーです。
印刷会社なので昔ながらの伝統的な日本企業です。

組織体制・コミュニケーション:
現状、上司を含め人間関係に大きな不満はありません。

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株式会社大東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の印象と入社後の相違からくるギャップはあまりありませんでした。
面接で感じた通りだと思いました。
入社前に配属先での1日体験があるのでここは評価することができると思います。

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株式会社大東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
事業の弱み:
社内で製造ができるものと外注先に依頼するものがあり、現在  主力を置いている商材は外注に依頼しなければいけないため苦労することがあります。

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株式会社大東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 29万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
頑張った社員への報酬が低い、会社全体の利益が発生していないため、頑張り損のようなイメージ。
年齢が高い社員も給料を削減されていたり、やる気が出にくい環境になってしまっている。

評価制度:
今までの実績がない、会社が儲かっていないなど、何かと理由をつけて評価が伸びない。
年齢があがれば年齢給があがっていくが、数百円程度なのであまり意味はないと思う。

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