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株式会社メタテクノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
社員が仲が良く、部活などもあり、交流が盛んになっている。アットホームな社風である。性格に難がある上司や同僚は少なかった。

組織体制・コミュニケーション:
新人と部長や取締り役との交流会などがあり、交流は盛んにある。
月一回の上司との面談で、評価がされる

ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う人は少数だがいる。海外にオフショアもしているため、そこからくる社員が一定数いる。

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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:会社として新たなことに挑戦しよう、という姿勢が強く、社員の
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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月05日
ダイバーシティ・多様性:オフショア先としてスリランカの会社を持っているため、武蔵
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口コミ投稿日：2020年12月22日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年12月22日
企業カルチャー・社風:技術指向で開発力に重点を置いている。社内での服装は自由でス
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人は頻度にもよるがかな
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩取得は基本的に自由であり、それ
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口コミ投稿日：2021年01月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク開発部/ 部長

3.9
口コミ投稿日：2021年01月10日
企業カルチャー・社風:比較的アットホームな社風だと思います。特定の会社への依存度
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：浸透はしていないと思う。 一応、社内掲示板にはアナウンスしているが
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