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デーバー加工サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
鉄筋工事業者は、建設業の他の職種と同様に高齢化・人員不足が顕著になってきていますので、現場で施工する職人の確保を優先すると加工する人員が不足してきます。又、加工設備の老朽化が進み設備を更新するには多額の設備投資が必要になってきます。そこで弊社のような加工センターに加工をアウトソーシングする傾向が益々強まっています。その需要に対応すべく、最新鋭の自動化設備を導入し、省力化・省人化を図っています。今期に入り、全自動鉄筋加工機(シュネル社)・鉄筋自動曲装置(東洋建設工機)等を導入し、3D(スリーディー)加工も自動で出来るようになり、省力化・省人化を推し進めています。建設工事は、PC工法が多用され、PC工場への鉄筋加工品の納入が増えてきており、今後も需要は旺盛であると聞いています。

事業展望:
鉄筋工事業者の加工場は、野外(露天)が多い中、工場の隣接地、約15,000㎡を購入し、造成中です。完成したならば現在の外部ヤードを移設し、外部ヤードに建屋を建てる計画と聞いています。建屋が完成すれば今まで野外(外部ヤード)でしていた加工の仕事が第一工場同様に屋内で出来るようになり作業環境が大変改善し、働きやすい環境になると思います。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東松山本社工場/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:業界No.1の地位を確立しているため、最終顧客であるスーパーゼネコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:鉄筋総合エンジニアリング企業として、全国唯一無二の存在だと考えます。
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回答者: 男性/ 経理・事務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:ビル・マンションの建設をはじめ、様々な業種で鉄筋が使用されますので、
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回答者: 女性/ 業務管理、人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:建築業を支える土台となっている。事業の弱み:注文量の調整が難しい。事
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:鉄筋加工数量で、日本のトップを走るリーディングカンパニーです。加工を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
事業での社会貢献:当社を含むグループ内企業で鉄筋に関わる全ての業務を遂行できる総
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:現在でも鉄筋加工業界のリーディングカンパニーであり、今後も淘汰は進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建設業界は高齢化が進んでおり、職人(従業員)が減少している。鉄筋業
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