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エリアリンク株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エリアリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エリアリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

働きがいを感じるポイント:
あまりありません

この仕事が向いていると思う人:
うまく言えないのですが、会社独特の文化、仕事の進め方、コミュニケーションの取り方にはまるかはまらないかが非常に大きな要素になると思います。仕事自体は難しいことをしている会社ではないので、そこに合う人、楽しめる人はすごく向いているし、大きな成果が出せると思います。一方で、そういう文化に合わない人は非常に苦痛だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:普通の人が期待するものはない。エリアリンク独自の仕組みに沿っ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士に合格すると合格金がもらえるようになった。セキ

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回答者：男性/ ストレージ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:泊まり込み研修という社員同士の研修が半年に一回程度あります。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストレージ本部

3.6

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:宅建や建築士の資格手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修はありますがどちらかというと、現場

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:学ぼうという意識は高く保てていると思います。現状維持が好きな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:社員数が少ない分1人あたりに求められる技量も大きくなることが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:ない。とにかく離職率が高い。働きがい:こんなカルチャーがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：教育制度や研修制度はありません。自己鍛錬あるのみ。部下を教育できる上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：良い応対や提案をすれば、喜ばれるので、お客様から直接お礼を言われること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標持って自ら企画し行動するなど、一見、自主

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは常に提案出来る環境だか、出したも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案することを義務化されているため、検

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいが、代表の意見で方向性を変えな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多い。しかし、セクショナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社の全体スケジュールから中・長期に分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は常に会議に参加し決済するため共に仕事をする頻

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】難しい。新規事業に経営トップが乗り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しい。管理職以上の主要ポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視である。過程が非常に困難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的には、OJT としている。コールセンター

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】若い年齢層は働きやすいと思う。40〜50代は働き盛

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、役職手当以外の手当はあまりない働きがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：高校生のアルバイトに教えるような入社時研修はあるかが、社員の教育、研

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 総務/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:短期間なので、なかった働きがい:働きやすいし、社内の雰囲気も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験でも努力次第でチャンスが与えられる実力主義の社風。若くして重役に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】やりがいはあるものの給

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会社名	エリアリンク株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.arealink.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町３丁目１ＢＭビル

従業員数	79名
設立年	1995年
代表者	林　尚道
上場年	2003年
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4142件)

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