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三井不動産リフォーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:
営業は、女性で結婚して子どもがいる人にとってはなかなか大変な職種だと思う。大体の方が内勤の積算部や総務、事務系の仕事に職種を変えていると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人は多いようだった。同じ部署にもそのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいと感じる点は、女性が多い分女性ならではのコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:創業当初から女性プランナーの採用をしている等女性が活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性社員がイキイキ働いている事が多いが、営業職や工事職ともに休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について気になる点を具体的に書きますと、管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる件ですが、社員の半分位が女性の社員と思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:新入社員でも半数が女性社員が入社している。住宅リフォームという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であると思います。女性管理職も増えてきております
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:新卒採用にて女性の割合が高く、またプランナーも女性が多いため、
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:新入社員採用の際も男性より女性の方が多く、その点が働きやすいの
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:産後戻ってる人が多く働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:産休を取る方も多く
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回答者: 女性/ インテリアプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:業務委託でインテリアプランナーとして在籍していました。仕事量や
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回答者: 女性/ 工事推進部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居なかったと思う。産休に対しても取りやすい環境だ
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