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株式会社プラザクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プラザクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを939件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラザクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション：
この規模の会社としては、トップとの距離が非常に近く、社長や役員クラスと一緒に仕事を進めることも頻繁に発生します。第二創業期に入り変革を進めていくうえで、特に若手社員の声は強く求められており、トップとの意見交換などの場もたびたびセッティングされます。立場を気にして仰々しく接するよりも、積極的な発言・コミュニケーションが大いに歓迎される環境だと思います。

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していこうというベンチャースピリットがあり

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:ある程度の実力があれば挑戦する機会はあると思います。ただ数

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:人手不足なので経験が浅くても直ぐに接客に入らされます。組織

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回答者：女性/ 通信キャリア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:新人教育がしっかりしている組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い会社なので実績をしっかりと伸ばしていけば店長ク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:基本的に一つ上の役職者への相談が多い、一般クルーの全国への

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:資格支援制度あります。組織体制・コミュニケーション:平均年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本モバイル営業部/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:GLにもよるが、うちのエリアだとやる気のある人を役職にする

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:社長が変わってから割と今風になってると思います。モバイル以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:若手でもやる気のある社員にチャンスをもらえる。手を挙げれば

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:全体的にゆるく働くといった雰囲気がある。意欲をもって働いて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:今な時代でも体育会系の上下関係が気になる。男性で体育会系の

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:比較的風通しが良かった印象で、辺店舗において何かやりたいこ

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回答者：男性/ GL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ GL

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:複数の事業をしていますご、事業や営業部間で交流がないので、

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:本社の独断で全てが進んでいくが、年々店舗に寄り添わない企画

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:上司からは色々と挑戦することを求められます。携帯ショップの

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回答者：女性/ モバイル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:会社全体としては新しいことに次々着手しています。その分社員

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

組織体制・コミュニケーション:営業部の人間がどのような人間かによってコミュニケー

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:店舗の雰囲気は良かったです。曜日シフトなので、いつも同じ方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

組織体制・コミュニケーション:配属店舗にもよると思いますが、人間関係は良かったで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすくなんでも話せるが、上層部と

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第で作ることはできる、ただそれが正当な

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的に横のつながりがほとんどないので同じグループ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取り

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:新しいことやサービスへの開発の際のスピーディーさがあるよう

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的にネット経由。同じ店舗の社員同士で書類のやり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月02日

企業カルチャー・社風:若手社員に裁量をもたせ、チャレンジを促進するような風土があ

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:特徴としては、通信事業のキャリア通信会社ベースで仕組みがあ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば若手でもどんどんチャレンジできる風潮はあると思

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。上にいきたい場合は実績を積むことかと思い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:外側から見たら綺麗な会社。本社の改装や、雇用促進や、イメー

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月26日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の今、社員同士のコミュニケーションはLIN

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:　。組織体制・コミュニケーション:風通しはいい。全体的に距

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回答者：男性/ ソフトバンク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:まぁ取れたらなんでもよい組織体制・コミュニケーション:店舗

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会社名	株式会社プラザクリエイト
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.plazacreate.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２７

従業員数	617名
連結従業員数	651名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	新谷隼人
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	447万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1495件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(939件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(535件)

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