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株式会社プラザクリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 通信キャリア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
モバイル業界の知識テストが年に3,4回実施される。1度受かれば給料(月給)が1万増える。1年経つと更新テストがあり、より高い点数を取ると2次試験に進む。2次試験を突破するとテスト結果に合わせて月給+3万、5万と増えていく。MAX+7万

働きがい:
人に感謝されることは多いです。自分の持つ知識や伝え方でお客様に満足していただけるとやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括店長

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当も満額貰えます。頑張り次第で給料は増えるので、資格は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:キャリアの資格手当は半年に1回から2回に増えたので資格手当へ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:お客様と関わったり、人の商売なのでとてもあります。マネージャーにな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:モバイル事業についての知識、敬語やマナーなどは店舗の当たり外
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格手当がもらえるのでそれに対してのモチベーションのみ。新人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:新規事業を何かしら常に動いているため、既存事業と兼務したり負
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:接客業のため、傾聴力やクレーム対応力がつくと思う。メンタル面
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:接客業のため、傾聴力やクレーム対応力がやしなえる。ほぼ営業な
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回答者: 女性/ スマートフォン販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル事業部/ 統括店長

2.9
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:研修等の参加もありますが、店舗の人数が足りていないため、無理
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
働きがい:社員同士のコミュニケーションが多くあるため、人間関係はとても良好である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:ソフトバンクが行っている資格試験は、受験必須でした。その資格
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:働いている人の人柄がいい。だからこそ続けられてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本モバイル営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:ここ一年で資格試験への対策がかなり大きくなった。早朝にテスト
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格手当は満額支給。研修も沢山あるので良いと思う。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:携帯に強くなるので、携帯のことはスマホでなんでも出来ます。働
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修制度もあるが利用者は少ない。働きがい:サービスや商材は良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:優秀な上司の下で働けるかが重要。店舗によって店長のやり方が大
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格制度があり、資格試験に合格すれば資格に応じ
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります、研修もあり働きがい:スッタフみんな積
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格を取ることによって手当が支給される制度あり また研修部も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:お客様とのコミュニケーション能力や提案力などは身につきお客様に満足して
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格をとることで月給が1万円上がります。ただ1年で失効するの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:やはりお客様商売なので接客経験として、経験は積めますが今後に生きるスキ
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの代理店事業をしているので、ソフトバンクの認定試
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回答者: 回答なし/ 販売クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格手当制度がある点働きがい:接客経
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがい:写真と言う部門がら、人の思い出に関わる分野であったため、人の思いでを一
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:店舗勤務の場合コミュニケーション力や対応力は身に付いていくが
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:接客業というよりは販売営業の色が強いので、やる気次第でしっか
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:希望すればキャリアアップできる働きがい:自分の意見を提案しや
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回答者: 男性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:SB資格取得で別途手当が出る。資格次第では一気に給料のベース
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:社内インターンというものが始まり、手を挙げれば別の事業に移動
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:会社の中で部署異動するキャリア支援制度などもあるので、自分に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:特に経験に活かせるものが無いので中堅クラスが辞めていく。働き
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