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株式会社プラザクリエイトのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:一切しておらず人員削減のために社員、契約社員が長時間労働を強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:前月に休み希望などを記入して提出し、それを店長さんが見ながらシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:女性が働きやすい環境なので、アットホームな雰囲気。わか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】提出したシフト時間優先で考えてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:勤務歴が長いと役職に付きやすい。早期退職者が多いため現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:年賀状の時期が一番忙しく、そのための研修が毎年あった。新しいサービス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:新規事業を取り入れるのは良いが、特に説明に来て教えて下さる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】売り上げの低い店舗に配属になると、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:支援制度はあるものの人員的要因や周りの雰囲気で制度を使用するのは難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ取得する事が出来ず殆どの社員が退職の際に有給消化という形
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回答者: 女性/ 接客・DPEオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:希望通りの日に休暇が取れる点のみがこの仕事で
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく働ける環境だと思う、女性比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ボーナスは頂けるが契約社員のボーナスはほとんど寸志位しか貰えない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いのはあくまでも現場でキャリア組はほぼ男性なので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほとんど個人で仕事に取り組みます。わからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社員や会社からの細かい指示や重圧が少ないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:写真プリントの受付、会計。プリント業務。機械操作の分からない方への操作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては高すぎず低すぎずといった印象でした。接客販売の中なら安く
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回答者: 女性/ 接客・DPEオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:写真屋業務以外にもやること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:中途入社社員には新卒採用の社員にある教育制度期間がなく、教育もそこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人でやる業務がほとんどなので、自分のペースで出来る。常に頼れる人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】店舗内で作業していたのを自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:新しいことをどんどん取り入れていくような会社で色んなことを
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回答者: 女性/ 接客・DPEオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:多少店舗によって変わりますが基本最低賃金で昇給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】アルバイトだったが有給は申請すればきちん
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口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:身近にいる社員さんをみていると、女性の方がとても多い。仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】アルバイトなのでピンキリ。3時間~10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:社員の頑張りや成果を余り評価する事なく、業績が上がった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:社員の応援は期待出来ないため、店舗のスタッフの吉悪しで決まる。私の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:女性は多かったです。休暇は取りにく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:プラザは雑貨屋の中でも唯一無二でトップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:上司の意見をそのまま受け入れる事に違和感を覚えないタイプの方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長が多く従業員数の全体的な割合も女性が多いがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇】店舗によるがほとんどの店が年中無休しかも年賀状の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:あまり育休や産休を取ってる方がいないためわからない。フリーター
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