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旭タンカー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 配船/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。
業界初のEV船の配船も行っているなど、比較的新しいことに挑戦することにネガティブな意見は少ないのではないかと考えている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも比較的コミュニケーションは取れていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ業界的にも女性社員は少ない。ただそこで、女性だからと特別扱いをされるわけでもないため、働きやすいと感じている。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
組織体制・コミュニケーション:オフィスは和気あいあいとしている雰囲気だと思う。人
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:脱炭素、カーボンニュートラルに向けて技術開発、企業の体質変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:昔の体質が抜けてない印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが希薄だと感じます。部署が違うというこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:営業職についていれば大体部長職にはありつけますし、外部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:研修が少なく、殆どOJTですので、新卒者は苦労するかも
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的部署間のコミュニケーショ
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