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株式会社トライグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:
若手・女性のキャリアアップに協力的。女性社員は全体の2割程度なので管理職になる気があればかなり後押ししてもらえる。産前はそれで良かったが、産後は地方だと通信制高校のサポート校運営しか仕事がない。(学習塾や家庭教師の社員は定時が13-22時までのため)
自分はその新たな部署での人間関係が上手くいかず転職を決めた。営業部に戻れないかと会社に交渉もしたが、戻れないと言われた。子供を持つ社員にとってはずっと継続して働き続けることは難しい会社ではないかと感じている。東京に住んでいれば専門部署への異動も可能だが地方だとそれが叶わない。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:執行役員クラスまでは実現していませが、元取締役が女性であったこ
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:男女で差はないと思う。ご家庭から見た際に、信頼できる教室長か、
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回答者: 男性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男女比は主観ですが、9:1家庭教師部に関しては女性も割といるが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進チャンスはありますが、営業部で子育てママはいま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:営業部の就業時間が13〜22時で変わる様子がないので、産育休復
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性の昇進に関しては一部で実際にある。社長と執行役員にも女性が
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:個別教室は勤務時間の関係で、ご結婚後の継続は難しいように感じる
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:勤務時間が13-22時がメインなので、そこが苦でなければ大丈夫
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回答者: 女性/ 自動支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので働きやすいと思います。子育てしながら
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の方でも色々な仕事を任せてもらえたり、周りでキャリアアップ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:私の部署は結婚してからも割と働きやすいと思う。しかし営業の電話
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:毎月では無いですが公休があるので平日に休みがとりやすいです。ま
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職や主任職が目立っています。むしろ、拠点責任者
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:特段男性・女性という点で会社として差はつけていないので女性の教
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:場所ガチャです。若い会社なので結婚している人がそもそも少なく、
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい会社です。個別教室や家庭教師事業だと2
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:現場は女性社員がとても少なく(全体の1割ほど)、そのことからも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:個人的には働きづらいと感じている。基本的に夕方から夜にかけての
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。また、出産と同時に辞めてしまう社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅いこともあって女性は少なめ。新卒では7対3くらいの
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:勤務時間が夜のため、午前中の送り迎えなどはできそう。ただ基本的
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:現場では女性は少ない。特段排斥はしていないが、勤務形態や内容が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:男女の優劣はほとんど感じたことがなかった。女性でもやる気があれ
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:特に女性に対して優しい環境はないと思います。男女平等に仕事を遂
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回答者: 男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。もともと休暇が取りづらいため女性の活
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室のトライ/ チーフ教室長

3.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:勤務時間の関係で子育て世代の女性にとっては働きづらいと言える(
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回答者: 男性/ 教育プランナー/教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:出世を望まなければ女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたので、働きに
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:勤務時間を考えると少し厳しいか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 任意/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:管理職に女性が複数いらっし
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:性別に関係なく力を発揮することのできる会社だと思います。生徒が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない訳ではないが圧倒的に少ない、人数比でいうと
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