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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:PDCAをしっかり確実に行うことで学習を定着させるた

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スクールマネージャー/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:昇進にむけた研修制度がありますが、研修であまり良い成績をとれ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:教育や子供が好き、営業ノルマも民間企業なら課されて当然と言うマインドで

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回答者：女性/ た/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:教室長は店長みたいなものなので、本当に自分次第でどんな教室に

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回答者：男性/ 教育プランナ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:営業部であれば、売上の作り方を自身で工夫しながら考えるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:キャリアビジョンに関しては、分かりやすい導線がある。配属先に

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:新卒1年目はハイスピードで成長できる職場だと感じていましたが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:数字を作っていれば上には上がれる。しかし結果が出せない場合の

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:シナジー経営をしているため、様々な業種にチャレンジすることは

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:普通にこなせるようになれば、教育業界の嫌な部分は許容できるよ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:個別教室の事業部に配属されれば、ほぼ全ての社員が教室長という

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:具体的な業務については現場で先輩から学ぶことになります。教育

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:社内での研修も充実しておりレベルアップの機会も多く実力や経験

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:独立を前提とした経験を集中的に積むうえで、案

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:子どもに対して、勉強を教える仕事のため、成長を見ることができ

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回答者：女性/ 通信制サポート校/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:人としての学び会社からの支援はないが、日々たくさんかつ色々な

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:なにもありません。働きがい:将来教育業を検討している学生にと

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:研修は講師は一回きり電話研修は事務はある資格取得手当特になか

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:特にこれといって用意されているものは無さそう。働きがい:子供

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:定期的に、座学での研修があります。空いた時間で、自主的に資格

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:2.3度ほどのロープレがありましたが、これまでに同じ業界で実績が充

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 行政事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:子供に勉強を教えていて、手ごたえを感じた時、よかったと

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:教務については､専門科目に専念して､目の前の生徒対応

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて、どのような教え方が良いかなど様々なシ

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回答者：女性/ 家庭教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:定期的にオンラインによる研修が行われている。働きがい:指導技

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修は適宜行われますがキャンペーンが代わったり人の入れ替わり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:営業成績が重視されるため、営業が苦手な人にとっては大変だと思

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回答者：女性/ ピアノ教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ ピアノ教師

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:やはり自分が専門にしている分野であるピアノの教師として

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ません研修は半年に１回ほどの頻度で数時間のも

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回答者：女性/ ピアノ教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ ピアノ教師

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:自分の専門分野を極めるスキルとか指導させて貰う相手も

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修があり、お給料も出ました。研修では、授業の進め方やタブレ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがい:直接人と関わるお仕事なので、ダイレクトにリアルの声をきくことができます

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:少子高齢化で若者が減って来ている時代ではありますが、まだまだ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:資格もいくつかとることができる働きがい:子供だちとふれあうこ

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回答者：回答なし/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:子どもたちとともに成長していける環境はとても良いと思う。その

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
※ 一部、四季報データ参照

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4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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