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株式会社トライグループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:ナンバーワンであるというブランド。CMなどのマス広告を利用した圧倒的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:AIコンテンツ・人材リソース・経営体力事業の弱み:高額〜低額まで多数
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別部門大阪G

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:業界大手になりつつあり、新しいことは会社として進めているので、伸びて
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:教育業界のリーディングカンパニーになれる。どんなニーズにも対応できる
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回答者: 男性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:教師リソース、AI事業、PDCAサイクルの速さ事業の弱み:社員のフラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:1対1の授業がウリであったが差別化しにくくなってきている印象がある。
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回答者: 男性/ 個別教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:完全マンツーマン指導なので、人の部分は強いと思う。事業の弱み:AIの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:教育トップを十分に狙える会社。中間層まで若手が行きつけば間違いなく天
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回答者: 女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:会社全体を通して離職率が高く、引継ぎが不十分なまま仕事を投げられるこ
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:企業として一つの目標に向かっていこうとする強い推進力事業の弱み:なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:教師リソースNo.1事業の弱み:システム
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:事業を打ち出す早さ、ポートフ
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回答者: 男性/ チーム長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:オンラインでの家庭教師をコロナ禍で早く導入しておりましたが、現在はレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:個別教室の運営13時から22時のシフトで、平日の開校時間は16時から2
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:教師の質が高いです。ネームバリューのお陰で国公立大のバイトが多いです
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:何でもチャレンジ精神事業の弱み:マニュアルや動画説明に度々不備がある
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:既存事業CMでハイジを使うことにより、かなり有名なので反響営業で数字
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:マンツーマンに特化しているところ。事業の弱み:ネームバリューと認知度
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:今後、中学受験、高校受験、大学受験だけではなく、少子化に向けて、何ら
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:新規事業は積極的に行なっている。それを把握して現場で実施していくのが
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回答者: 女性/ キャンパス長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業展望:不登校の生徒数は増え続けているため、サービスとしての需要は高まっている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の弱み:少子化の影響で厳しくなってきている。事業展望:適当に思いつきでそれっ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業展望:社員側の満足度を考えないと内部崩壊
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:全国展開していて知名度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:【他部署との関わり】よその部署から突然回ってきたや異動時にまともに引き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部のなかでも家庭教師・個別教室・高等学院・大人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:問い合わせを受けて家庭訪問し、学習プランを立てて家庭教師のランクやコー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:自分が契約を取り、定期的に面談してその都度学習状況を改善し、志望校合格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:【他部署との関わり】首都圏だと他部署との関わりが多く、色んなことに挑戦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:教育者といえど、古臭い会社だ。仕事内容も地域格差がひどい。教室は若い教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
事業での社会貢献:「家庭教師」と聞けば誰でも思い浮かべるような有名企業。入会希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:家庭教師の派遣を希望している・教室への通塾を希望している家庭と面談して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:行政と連携して、低所得層や塾に通えない環境にある子供たちへ無料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:上司が変わるごとに仕事のやり方も変わることが多い。基本は営業なので目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
事業での社会貢献:生徒の人数に対し社員が少ないため、生徒一人ひとりに完璧に目が行
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