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株式会社トライグループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】まずプランナーとの打ち合わせでご息女の成績、ご家庭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:私はの大学は教育系の大学なので、その大学の人は子供に教えるという場があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:上位の役職者とコミニケーションがないので、現場の状況が会社の上に伝わり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:スポーツやボランティアなどに積極的に参加しているようではないた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:会社自体は非常にアクティブで、まるでベンチャー企業かのようにいろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:この業界は水物なので、今は大手であるが、絶対に安心とは言い切れな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】個別教室のトライを併用されているご息女の指導、成績
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】各年齢間の親睦が必要と思える。年齢の高い社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:紹介されたご家庭に伺い、ご息女の学習及び受験指導を行う。時には進級対策
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:仕事のパターンはかなり決まっているので、そのルーティンに沿った提案なら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:様々なことに取り組んでいる反面、失敗することも多いように思われる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:普通の受験以外にも、社会人向けの家庭教師など手を広げているので。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:中高生の若い世帯を育てること時代が未来の社会に対する社会貢献で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:会社のルーティンから外れた提案はしにくい。またそのような提案をあえてし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:逆に教師の個々人は、全体のマーケティングや教育戦略にほとんど影響を与え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:教師の仕事は、基本的に各教師の自由裁量に任されているので、他の教師や社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:子どもに勉強を教えることで、子どもたちの学習意欲を高めることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】各部署ごとに適切なマニュアルを作成して、自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:教師の場合、直接の担当者以外と接する機会はほとんどない。従って上位の役
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】色々な経歴の年齢のかなり高い社員も働いていて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】真面目に働いてる印象がある。特に女性の社員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:講師の指導レベルや指導実績よりも、講師の外見や年齢で講師指名をする傾向
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】私は担当させていただく生徒さんの授業と、授業空き時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:個別指導の講師として勤務する場合、子供が好きで、その生徒達の事を思えば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:トライグループ、トライ本社もさることながら、やはり、元来、芸能
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:企画力がある企業だとは思うので、その点は事業の継続は問題ないと思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:トライといえば、学生教師が多い感じだったが、中高年も積極的に採用し
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:テストの点数というわかりやすい指標などを用いて集客すること。事業の弱
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:初めての講師登録の電話で、たらい回しにされる。登録センター、東京校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】多分、かなり社会貢献に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:今まで社会人だった人は、家庭教師などの指導歴はないが、即座に即戦力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:もしも、出来得ることならば、あのコマーシャルで宣伝して行っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:芸能界との間に諸々、強力なコネクションなどが存在しているとも思うの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:多分?に、想像ではあるが、営業などの分野では、かなり、人員の入れ替
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:職場の環境については、本社も、子会社も、どこも、かなり緩い空気の中
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