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アース製薬株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在は大塚ホールディングスの事業会社になっているはずなので安定度は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:できる。人事の力が強い働きがい:能力が上がる。スピード感があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性は産休をとったり、子どもがいる人は時短勤務だったりと女性でも比
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回答者: 男性/ 赤穂工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:さすが大手ということもあり、住宅補助や持株会など福利厚生面ではかなり充
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回答者: 男性/ / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:中間層がいないため、若いうちに大きい企業を持たせて頂けます。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:すばらしい。大塚グループで統一オフィス環境:改装済
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回答者: 男性/ 出納/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部経理部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:よい意味で従業員の性別による区別はない。ある意味進んでいると感
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:職種によるがすばらしい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:福利厚生は整っていて良いオフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 赤穂工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は満足していた。夜勤手当があったのでそれなりです。残業はほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名メーカーなので残業等きっちり管理しているのか
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与が高い評価制度:今後に期待。現在人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:新卒から営業で働いている女性は、公募制度で他部署に移動する。女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:社名は有名なため、営業はしやすい。殺虫剤、日用品、園芸用品どのカテゴ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中四国支店/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助、退職金オフィス環
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回答者: 男性/ えいぎ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の方が多少労働量に調整が入り若干マシではあるが、他社に比較
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく昇格している。休暇は取りやすい。育児休暇も
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
働きがい:自分が携わったプロジェクトが商品化に至ったことに働きがいを感じる社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:営業職は結婚、出産を考えれば女性は厳しいと思います。仕事量が多
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得しても復帰されている方は少数ですがいらっしゃい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:仕事量が多いため、よく言えば成長することができると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
働きがい:提案した商品が実際に店に並び、売れていく流れは非常にや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中四国支店/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:地方の営業には女性の社員は少ない。育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:住宅手当などの福利厚生は他の企業よりもかなりいい方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は強制的に取らせるよう努力し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】当時は、積極的に支援してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会等福利厚生はある方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境である。?部門内において部長は課長以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:一時間以上かかる営業所へ頻繁に行かなくてはならなくてそれだけで負担
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:管理職になると更に休暇を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:本社採用になれば働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】各種提案制度があり、部門ごとに権限
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。福利厚生をみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやす
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