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ソフトブレーン株式会社のカテゴリ別口コミ（350件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(43件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(46件)

ソフトブレーン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円280~820万円62人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲280~820万円
回答者数62人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		495万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		541万円
（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		482万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（46件）

ソフトブレーン株式会社の回答者別口コミ（79件）

  • エンジニア 業務委託/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月21日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月20日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月19日
  • 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月11日
回答者一覧を見る（79件）

ソフトブレーン株式会社の職種別口コミ（350件）

営業系（131件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（139件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（350件）

ソフトブレーン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
福利厚生:
住宅補助制度としては借上社宅の制度があり、会社の給与から家賃が天引きされる形になるため税金面で少し有利。
退職金はあるが、それほど多くはない。

オフィス環境:
東銀座駅から徒歩６分ほどでアクセスはそれほど悪くない。
昨今のリモートワークに際してオフィス移転により少し狭くなり、会議室等が少し足りていない印象がある。

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ソフトブレーン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30～17:00まで。
ただ、17:00に帰宅している人は見たことはない。
休日休暇は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
副業は不可。
裁量労働制をとっているが朝礼があるためほぼ労働時間は固定。
残業しない代わりに早朝出勤していた部署もあったような。。。
働き方はもっと工夫が必要。

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ソフトブレーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年06月07日
組織体制・コミュニケーション:
上層部との情報共有がうまくいっておらず、新卒で入ったばかりの頃は少し戸惑いを感じました。思っていたより体育会系の会社でITエンジニアもハキハキしている人が多いです。学歴や性別で区別している感じはありません。
実例として、指示を出された時に背景についてぼんやりとしか説明がなく、自己で考えて動かなければいけない面が多々ありました。納得感なく業務に当たらざるを得ないため作業効率は良好とはいえなかったと思います。
そんな中でも活躍できている社員には高い評価が与えられていました。厳しい環境ではありますが、成果が出るスキーム作りさえできれば平等にチャンスがあると思います。
この事について、当時は先輩・上司にこの問題を投げかけても致し方なしと流されてしまったり、ボードメンバーとの思想に差があるように感じました。
ですが、この点については、共有する場が増えたり、slack等の導入などによりずいぶん改善されたと思います。また年齢や立場に関係なく
思ったことを言える環境ではありますし、先輩・上司分け隔てなくコミュニケーションができる点は良いと思います。
今はコロナ禍で社外の交流はありませんが、コロナ前はプライベートで飲みに行ったりする事もありました。

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ソフトブレーン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
女性の働きやすさ:
体調が悪いと言ってしまえば8:30出社10:00退勤等しやすく、在宅勤務はみなし労働時間となる為1.5hの勤務も9h勤務にみなされるいい会社です。
それが約1か月続いても何も対処もせず同じチームメンバーがフォローするという組織です。

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ソフトブレーン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年10月14日
成長・キャリア開発：成長はあまり感じられない。仕事内容というより、いかに激務に耐えるか、周りの人間とうまくやっていくかというようなメンタル面が鍛えられるとおもう。
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ソフトブレーン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月09日
入社理由:
営業職として再現性の高いスキルが身に着けらえると思ったため入社しました。そう思った理由は、会社としての営業を科学するという方針と、業種業界を問わない企業の役職者への営業活動であることからそのように考えました。

入社前に認識しておくべき事:
いい点：定性的な行動面も評価される
改善を期待している点：製品の品質の低さやあらゆる面における雑さ

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ソフトブレーン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日
雇用の安定性：新卒だけでなく中途も定着しない。概ね1年から3年でほぼ入れ替わっていると思われる。19時にPC強制停止になってから労働環境はましになったと感じる一方で、無理な工数や要求、レガシー環境下での開発や強い制約など、業務上のストレスがある。また、使う技術も新しいものが少なく、この環境に長居することに対して、技術のキャッチアップの面で不安を覚える人もいる。この会社にいるメリットは、人手不足で仕事が降りてくることと、制約の強い環境で開発することに対する耐性がつくことである。そのため、今後もこの環境が変わらないのであれば、新卒社員は定着しないままだと感じる。
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ソフトブレーン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は安いです。基本給が安く見込み残業が40時間も含まれている為、残業をいくらしてももらえる給与は
安く悲惨な状況でした。また年収（想定）で提示されるので実際に提示された年収がもらえるとは
かぎりませんので、ご注意ください。
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