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関東日本フード株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:・一部日本ハムの福利厚生がつかます。・退職金は企業年金の他に確定既出年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉営業所/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新入社員にとっては給料は高い方だと思います。給与面について不満はありま
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:お客さんとの人間関係を築いていくことが出来、その中に自分の成
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:食を通して、お客さんに良い商品を届けること。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
オフィス環境:本社は大崎駅前なので非常にいい立地。しかし、営業部は基本的に郊外に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 6万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回都市手当評価制度:昇進するには上司から推薦をもらい
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:上層部は昔の企業人が多いです。最終的には根性論組織体制・コ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい8〜10時間程度。有給休暇は年に5日間取る
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給が非常に高いイメージ。入社当時より同世代の人間より手取りが良かっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:日ハムグループなだけあって福利厚生はかなり充実している。特に住宅関連は
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:体育会系が強い。役職持ちは特に色濃く出ている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:勢い勝負です。
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:水曜日と日曜日休みのため2連勤→休み→三連勤→休みのため、気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はいい昇給も毎年あるのでモチベーションになる評価制度:年功序列の風
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:ここ数年で新入社員研修はかなり充実してきた。低かった定着率を
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日に営業しているお客様が多い為、連休はまず取れません。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:成長出来ると思います。支援制度は特に有りませんが。働きがい:
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回答者: 女性/ フードアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:借上社宅があるため、若いうちは家賃1.2万で一人暮らしができる。オフィ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:食品関係なので需要が下がることはあっても無くなることはない事業の弱み
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休使ってる人も多い。営業はできないが
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:日本ハムグループと合同の自己啓発セミナー等は定期的に開催され
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業展望:食品業界(特に食肉)においては、飼料や電気代の高騰により価格競争が熾烈
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金は2年働けば誰にでも出る。住宅補助が手厚いので、お金が貯まる。通
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより体力的にきつい。日々の配送やトラ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助は断トツで良いと思います。今では脱税に取られかねない位、補助は
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は漏れなくあるが、食品を日々扱う仕事である為まとまっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:マイカー通勤で、ガソリン代支給。オフィス環境:汚くはないが、綺麗でもな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはほぼ何もないと言っていいと思います。商品知
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:フードアドバイザーという女性営業がいて、かなり活躍している。主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉営業所/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:得意先はスーパーや精肉店で、そこの店主やバイヤーとやりとりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:連休は取りづらく、休みの日にも電話対応が必要となります。多様
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性の社会進出という点は後発ですが、事務員以外の女性の活躍も素
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちはやる気と体力があれば評価される。給料も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:自分に与えらた営業成績が悪いと評価に大きく関わってくる。自分の営業成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉営業所/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭脳活動よりも肉体労働の比率が圧倒的に高いです。
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