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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース本部/ プロデューサー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた時は、深夜残業や休日出勤は当たり前でした。そもそも過大な売上目標があり、達成するために仕事を獲得した分、業務量が増えるのと、固定で一人に割り振られる業務量が多すぎて、通常の勤務時間内に終えることは不可能でした。チームは存在するものの、ひとりひとりがプロデューサーの名のもと、全ての業務をひとりで対応する方針のため、チームで仕事を割り振る事はありませんてました。チームは単に個人およびチームに割り振られた売上目標を達成するための運命共同体でした。休暇は、自身で業務を調整できれば取得できました。ただ、休んだ際に他の人が仕事を進めてくれるわけではないので、結局は休暇明けに自身が続きを行うだけです。

回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:当時は2チームに分かれていて、ギスギスしていた。予
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:多くの業務を一人で担当する独立友軍的な働き方だったので、仕事
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース本部/ プロデューサー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:広告・代理店業務に関して、圧倒的な仕事量と幅広い業務をひとり
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回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:今はバンダイに吸収か合併されたようなので、色々変わってきているのでは
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の年収は低かったので、若い時に入ると他社との差を感じてしまうかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:会社規模が小さいので、リーダー等の役職のポジション
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月々の給料が低く、ボーナスで補填している感じです。ボーナスはそこそこあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:個人商店ばかりなので、隣の席の人が全く業務内容を把
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年度末に会長からのボーナスがありました。納品の交通費などは出ませんでし
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回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:イベントがあると出勤します。またプロデューサーはV編などがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金は少しですがあります。住宅補助等はありせん。残業が全てみなしなの
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設定される予算が個人では到底達成不可能な目標なので、現実味がない。事実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:沢山のタスクを一人で抱えるため、かなりの業務量になります。休
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:営業チームは広告代理店として振る舞うことになるが、社内に広告代理機能が
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は少しづつあがります。賞与が大量に出る等はありません。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月05日
会社の安定性:最大のキラーコンテンツがあるため、会社が傾くことはない。このコンテ
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:自分一人で仕事をすることが多いので、経験は積むことができます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:個人裁量が多すぎるため、実質休みをとることが不可能。デスクト
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回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:某IPに関われると思っていたが、場所が違うと関わ
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回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:今はオフィスが移動したようなのでわかりませんが、昔は社内での食事は
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:ビックコンテンツに関わることができるので、IPが好きな人にとっては非常
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:ここで経験を積んで、他の会社に転職する
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース本部/ プロデューサー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:通勤費・交通費の支給以外に目立った福利厚生はあり
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定面談や成長方針等は一切提示されず、年度初めに達成営業予算のみが
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ ライツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:キャリア職の女性はいなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:個人裁量が多いため、他人に気遣うことなく休みを取得できる。ま
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:少数だが社内に女性は在籍している。特にバックオフィスは女
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:産休等が取得された前例が無いと思われる。社内風土的に、産
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:数が少ないため、働きづらい
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