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三鬼商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
59件三鬼商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三鬼商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三鬼商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月29日
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年04月12日
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3.7
東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:LINEや電話でなく、「インサークル」という独自のコミュニケ...
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3.3
東京都新宿区西新宿１−６−１新宿エルタワー１６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いので、アイディアがあれば通ると思います。組織体制...
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3.7
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６７０ 京都フクトクビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦できる場があり、若く出世している方も多くいらっしゃり...
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4.0
東京都文京区本郷２−１０−９冨士ビル３Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入って一番びっくりしたことは、社内イベントが多いこ...
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3.6
東京都品川区平塚１−１２−９加瀬ビル４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 回答なし/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士ではコミュニケーションは取りやすい、風通しの良い会社...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、それぞれの社員が働きやすいように思う。組織体制...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町２−２７３−１アップルＡＳビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありません。ただ、頑張ればその分評価される為や...
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4.3
大阪府大阪市北区梅田１丁目11-4-1100大阪駅前第４ビル 11階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 電話代行オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層20～30代の女性従業員がほとんどなので、相談しやすく...
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3.1
東京都千代田区岩本町２−６−１０第一中野ビル３Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジング事業部/ 上級主任
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:交流会や飲み会などは多...
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3.4
東京都江戸川区北葛西４−１４−１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ会社の理念を第一とし、カルチャーを習慣づける為にテス...
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三鬼商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修期間について
入社後、1ヶ月目が同行期間であり、2ヶ月目・3ヶ月目が下見期間となります。
同行期間はその名の通り、先輩に同行し、実際の営業を目で見て学びます。
下見期間は支店の営業範囲内(東京都内4支店の場合は主要5区を中心に23区内)のビルを見て回りビルや業界を学習します。
4ヶ月目から営業開始となります。
組織体制・コミュニケーション：
社員間のコミュニケーションについて
年次による上下関係は意識する必要があります。
また、飲みにケーションに積極的な方が概して受けはいいですが、積極的でなかったとしてもそれによって大きく不利益を被ることや、アルハラ(飲酒の強制)はないと思われます。