回答者: 男性/ 警務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 20万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 20万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 29万円 | 0万円 | 48万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 48万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 21万円 | 8万円 | 50万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
23万円 | 17万円 | 5万円 | 36万円 |
年収 | 23万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 36万円 |
株式会社全日警の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
警備会社にしては珍しく賞与があります。
基本給はかなり低めですが、首都圏や関西の支社の所属であれば、基本給に地域手当がつき、その合計額が基本給になります。
首都圏や関西の支社所属の社員ならば基本給+地域手当の総額を元に賞与計算がされます。
賞与に関しては、就業規則にも明記されていますので、業績悪化やその他諸々の会社都合の理由で支給なしという事にはなりません。(就業規則に賞与に関する記載がある場合は会社にはボーナス支給の義務が発生します)
減額はされる事はありますが、今季はボーナスが一切支給されない、という事にはならないのでそこは安心です。
(昨今のコロナ禍で元来の1.4倍から1.2倍に減額になりました)
昇給は微々たるものです。警備業務検定や指導教育責任者等の資格を取得すれば毎月資格手当が必ず付きます。
一般的な企業と比べると確かに収入はかなり低いですが、警備業界だけで見るなら、破格の待遇だと思います。
評価制度:
自衛隊の様な階級があります。
中途採用と新卒でも高卒や専門卒だと恐らく警務士補からのスタートになりますが、大卒だと二等警務士からのスタートだったと思います。
そこから一等警務士→警務長補→二等警務長→一等警務長→警務正補→二等警務正→一等警務正と昇格して行きます。二等警務士以上になると階級に応じて階級手当が給与にプラスされます。
一等警務士までは勤続年数に応じて昇格して行きますが、それより上になると、現場の上長(隊長)の推薦があった場合のみ、昇任試験を受ける事ができます。
警務正補以上になると班長→副隊長→隊長と役職が付く事もあります。
班長以上の役職者は役職に応じた役職手当が付きます。
自分の所属している支社は、新卒・中途問わず、実績のある人を公正に選出しているかなと思います。
新卒だからといって贔屓や優遇はないし、中途採用だからといって不利ではないと思います。
中途採用でも隊長になっている人もいます。