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コスモ石油販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スタンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:
自動詞に関する知識が身に付くのと接客スキルが身に付くという点ではかなり成長できると思います。洗車・オイルやタイヤ交換等の作業・車検以外にも保険
扱っているのでそれらを獲得するためのトークスキルなども鍛えられると思います。良い先輩社員に恵まれれば色々と教えてもらえます。入社時に1ヶ月ほど研修をやりましたが、本社で内勤になった時に役立つであろうものがほとんどで、現場で役立てられるようなことはあまり教えてもらえず残念でした。

働きがい:
お客様から感謝されるという部分では働きがいもありますが、給与の面で考えると仕事量に対する還元があまり無いように思うので現場スタッフのモチベーションは下がりつつあると思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西関東カンパニー/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:充実している。整備士や危険物などは最近よく取りに行かせている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修などは、しっかり行ってくれるが、仕事量が多く、店長、副店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありますが、希望すれば取れる体制でもないの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格はとりやすい研修もたくさんやってくれる資格とると資格手当
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル、コミュニケーションスキル、自動車関係の知
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回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:危険物など整備士など資格支援制度あり基本融資って形のなるので
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回答者: 女性/ SS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:SSではとにかく数をアテンドするため、個人営業・販売のスキル
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:危険物や、自動車整備士、自動車保険の資格は会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタンド業務/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:お客様とコミニュケーションを取るのが苦ではなくなったたくさん
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:販売力やコミュニケーション能力は間違いなく向上します。ただ、
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回答者: 女性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は何回かまでは会社が負担してくれます。研修も入社
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:取ろうと思えば危険取り扱いの資格や整備の資格の研修に申し込め
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回答者: 女性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得は危険物で手当がつく。研修らしい研修はなくそのままぶ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:有資格者育成制度あり有資格試験助成金制度あり働きがい:整備者
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:正直その人の頑張りたい気持ち次第なところはあるかなと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:3級整備士、2級整備士、自動車検査員などの資格が取得できてい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:車が好きな人は暇があればいじれるので整備力としてはあがりやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:危険物取扱者乙4種は入社後取る機会がある。整備士などは希望す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:お客さまと直で接するのでよくお礼を言われるが、そうやって喜んでくれるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:オンラインでの勉強会が多かったが、自分の部門に関係ない物が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:資格を取らせるための研修制度がある。整備士の資格も手を挙げれ
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はある。新規営業からルート営業も両方するので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテールサービスカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:自動車関連の資格は取りやすいです働きがい:とにかく、数字や目
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回答者: 男性/ ss部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:危険物は取らされる働きがい:お客様からの直接の対応になるので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:資格に関しては会社負担でとることができる.危険物取扱者乙4種
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテールサービスカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:危険物整備士は手当あります。研修は意味の無い自己啓発的なセミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
教育・研修:資格等に関する研修は充実しています。危険物、整備士などの資格取得の研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
成長・キャリア開発:資格等に関する研修は充実しています。危険物、整備士などの資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
働きがい:お客様に感謝をされたときは大変嬉しく思っています。また、取り扱う商材も
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:様々な資格にチャレンジさせてもらった試験をうけるために午前休
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回答者: 女性/ ガソリンスタンド受付業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:整備士や自動車保険の資格などは会社負担で受けさせてもらえるそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:資格取得には宿泊研修もあり、整備士資格に関しては100%取得できるシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:1日数時間の研修を受けただけで成果に繋げないといけないという雰囲気は
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回答者: 男性/ 板金塗装/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板金課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:ない、与えられる仕事をスケジュールどおりこなす毎日です。成長支援制
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