回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
同年代の中では、高いほうだと思うが
仕事内容、仕事量がとても多く、人員不足などで、もっと高くても良い。
働く場所によっては残業がとても多く稼ぎたい人にとってはいいと思う。
実績によるが、基本的に給与はあまり期待出来ない。
評価制度:
一年に一度の昇給があるが、
評価制度が変わり、実力主義になったが、
給与の頭打ちが出てきてしまった。
良い評価を取れないと給与も下がる人も出てくるので、やる気があればとても良い環境だと思う。
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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