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白河オリンパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円220~1000万円24

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲220~1000万円
回答者数24

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
444万円
(平均年齢30.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢25.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
443万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(175件)

白河オリンパス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:
社宅に入っていましたが、家賃がとても安く、アパートも一人暮らしでは十分な広さで良かったと思います。また、社員同士がコミュニケーションを取れる行事なども年に数回あるので、親睦を深めることができ、楽しいと思います。

オフィス環境:
建物は清潔感があり働きやすい。
夏季冬季どにらもエアコンが作動しているので環境的にはとても働きやすいと思う。

白河オリンパス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はなく、完全週休二日制。
休日数も129日あり充実している。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
子供がいる人は時短勤務や時差出勤することができ、サポート体制もしっかりしている。

白河オリンパス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
組織体制・コミュニケーション:
上司が頻繁に変わる為、分からないことを聞きあったりして、コミニュケーションは頻繁にとれる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もしていて、理解がある会社だと思う。

白河オリンパス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性の方が多くて女性も働きやすい職場だと思います。

白河オリンパス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:
若者がリーダーをやったり、クリーン化で班長をやったりと成長する機会はたくさんあると思います。また、何か発表などがある時も若者が任されるケースが多いです。経験を、たくさん積めるのでとてもいいと思います。

働きがい:
自分の中で目標を立てそれを達成出来た時は働きがいを感じることが出来ます。

白河オリンパス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生産だけをしていれば良いのではなく年に2回小集団活動があり、空いている時間や残業をして改善活動をしなくてはならないです。PowerPointにまとめた後他部署の部長や社長の前での報告会があります。5名程度のグループで行います。

白河オリンパス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
内視鏡トップシェア

事業の弱み:
内視鏡だけの一本脚打法。
以前の科学事業やカメラ事業を売却したため内視鏡がこけると会社が傾く。

事業展望:
先細りの企業。

白河オリンパス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
勤続年数によって昇給する。
賞与は7月と12月の年2回あり、正社員は6.7ヶ月分位の支給になる。

評価制度:
2年毎、自動的に昇格する。
リーダーは年功序列で決まることが多い。
毎期毎、職制から評価のフィードバックが行われる。
フィードバックの前には自身でも今後のキャリアについてのアンケートに答える。
アンケートを基にフィードバックが行われるため話が早い。