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白河オリンパス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
組織体制・コミュニケーション:
上司が頻繁に変わる為、分からないことを聞きあったりして、コミニュケーションは頻繁にとれる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もしていて、理解がある会社だと思う。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:やる気があれば年数は関係なしに20代からリーダー業務の経験
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:海外にも拠点がありグローバルな会社なため、所々に英語が使わ
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:技能検定やQC発表などの機会があるのでそこで実力が出せれば
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:配属される場所によっては、和気藹々で業務ができるよ
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回答者: 女性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあると
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回答者: 男性/ 内視鏡の修理作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内修理部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:良い上司に当たるかは運だと思う。全体的に話しやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:会社では通信教育や資格取得なども勧めらる事があり、通信教育
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:製造では仕事以外に改善が出来ない人なダメ的な習風が自分の部
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回答者: 男性/ 基板/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。理由として、球技大会
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。会社からも資格取得などの支援も多
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視である。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 見積作成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:上司も沢山気にかけてくれるのでとても仕事しやすいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大人数の会社であるため、いろんな人が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造職は、日産計画に遅れがなければ比較
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発/ なし

3.5
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本企業代表という感じ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:自分のやる気があれば、挑戦する機会はたくさんあると思う。風
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回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境である。組織体制・コミュニケーション:女性
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