3.5

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年収・給与25件
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年収・給与(25件)

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白河オリンパス株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は220～1000万円です（24人の正社員の回答）。

白河オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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白河オリンパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	220~1000万円	24人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	220~1000万円
回答者数	24人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢30.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	420万円（平均年齢25.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	443万円（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

白河オリンパス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 技能工/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
勤続年数によって昇給する。
賞与は7月と12月の年2回あり、正社員は6.7ヶ月分位の支給になる。

評価制度:
2年毎、自動的に昇格する。
リーダーは年功序列で決まることが多い。
毎期毎、職制から評価のフィードバックが行われる。
フィードバックの前には自身でも今後のキャリアについてのアンケートに答える。
アンケートを基にフィードバックが行われるため話が早い。

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回答者：女性/ 修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	100万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は1年で6ヶ月分貰えるので、他の会社に比べるといい方だと思います。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	80万円	190万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	190万円

給与制度:社内のランク付けがあり、ランクにより給与に差をつけている。ランクの中で

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	19万円	0万円	140万円

年収	368万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ボーナスが多いし、評価によりそこにぷらすでボーナスが上がったりする。ま

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回答者：男性/ 機器Ｔ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与、手当が充実しておりまあまあ満足しています。特に交通費が自分

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	120万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ある程度までは毎年何もしなくても昇級します。ボーナスが同世代の周りの一

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:社員は年2回、計6ヶ月分プラス業績、個人の評価がプラスで賞与支給額に反映さ

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部

2.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、分かりません。評価制度:派遣社員なので、あまり分からな

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回答者：男性/ 品質保証部も経験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部開発Ｇ、および品質保証部/ グループリーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	47万円	0万円	450万円

年収	1000万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:2023年4月に給与体系の大幅変更あり、大枠は本社とおねじではあるが、

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回答者：男性/ 内視鏡の修理作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内修理部

2.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは他より高いと思う。給料は標準並み評価制度:実力主義とは言うも

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:在籍していた頃は半期に1度の評価制度。昇給は資格取得などの条件あり。賞

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:管理職になるまでは一定額昇給して行くが、それ以上となると昇格試験を受け

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	100万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職、1年間で前期と後期がありそれぞれで活動した内容や資格取得などで昇

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回答者：男性/ 設備オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	15万円	0万円	108万円

年収	350万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:歳を重ねるごとに少しずつ上がっていく。賞与はコロナ禍でも下げることなく

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回答者：男性/ 基板/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基板

3.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2年に１回昇給できます。ですが、決められた資格を取らないと昇給できない

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本はボーナスがメイン。業績によって異なるが、毎年一定以上のボーナスは

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	360万円	5万円	180万円

年収	400万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:福島県内では給料や賞与など高い方であり、医療機器製造という事もあり、安

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回答者：女性/ 見積作成/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒でもしっかり賞与が付与される評価制度:頑張っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級の制度が年功序列的な部分がある。また、同じ等級のが多い場合は上司の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、同じ地域では高い方であるが、地域にこだわらないのであれば栃木(

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】・階級制度になっている。・階級の上昇スピードによって

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回答者：女性/ 医療機器修理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は資格をとってポイントを稼がないと上がらないのでとても大変という記

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】現在、契約社員です。半期毎に、上司の評価を受け、その

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員や準社員にも賞与を支給する点は評価すべきだと思います。月給制な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と比べてしまうと額が少ないですが、これは仕方ありません。私がいた

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白河オリンパス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当の支給はあり。退職金制度もある。他在宅勤務手当

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

福利厚生:福祉厚生(住宅補助・寮、通勤手当、退職金など)は充実している男性の寮、

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給与水準:残業がかなり多い割に同業界他社と比較すると給料が安い。首都圏... 続きを見る

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会社名	白河オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.shirakawa.olympus.co.jp/
所在地	福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山３−１

従業員数	960名
設立年	1978年
資本金	80百万円
代表者	片桐賢一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

白河オリンパス株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は220～1000万円です（24人の正社員の回答）。

白河オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢30.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	420万円（平均年齢25.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	443万円（平均年齢28.5歳）

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