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松井証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:
住宅手当、持株会、確定拠出年金、資格取得奨励金

オフィス環境:
会議室以外に共有のスペ-スがあり、ドリンクやコ-ヒ-が飲み放題

松井証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって大きな差がある。残業が多い部署の人は不満を感じている人も多い。休日はしっかり休めるので、リフレッシュはできる。有給もとりやすい環境である。

多様な働き方支援:
リモートワークは全社的に活用されており、仕事は柔軟にできる環境と思う。ただし、副業はできず、早帰りなどの制度もない。

松井証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
若手は挑戦する機会が多く、やりがいがあるが、中堅以降は停滞してくる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に全社員を対象とした交流会を実施。上司との距離も近い。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を進めているがそんなに進んでいない。社内にもダイバ-シティは浸透していない印象。

松井証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:
会社が有給取得を奨励していて休みやすい。上司が休まない、常に出勤している部署だと休みやリモ-トワ-クもしづらい。

松井証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:
昨年から研修に力を入れだした。今まで社員は自主的に学び、成長する感じだったが、いくつか取得必須の資格もある。

働きがい:
どの部署も人手が足りず若手とキャリアを積極的に採用している。若手は経験値が上がると思うが、中堅以降はゼネラリストを目指すか専門職を目指すかになる。ポストも限られておりやや渋滞気味で、管理職に昇格できない場合は別の道を検討せざるおえない。平均勤続年数も短い。

松井証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の弱み:
労働時間が全体的に長い、効率化を促進するなど残業を減らす風潮が感じられない。

松井証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
若手社員は年功序列に近い。あまり差はつかない。ただ、平均的な給料は仕事の割にはかなり高いと思う。昇給は年に一回なので、年末の評価は非常に重要となる。

評価制度:
人によって昇進のスピードはかなり変わる。早ければ30代で管理職になるが、管理職になることができなければ、40代ぐらいで平社員となる。