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株式会社武揚堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション：
コロナ禍中は中止していましたが、年に3回程度程度、社内の食事スペースに集まる納会や暑気払いを行い部門間の交流をはかっています。また、リモートワーク社員が増えてから、社内コミュニケーションの一環として、オンライン視聴型の朝礼を実施。社員一人一人が取り組んでいる事などを動画で共有したりしています。
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気で、みなさん優しい方ばかりなのです
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
企業理念の浸透：なかなか社員善意にが理解してついて行っているわけではなさそうです
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
企業理念の浸透：地理空間情報というこれからも展開が期待できる分野をメインに掲げて
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制：会社の歴史が長い分、年配の人も多いのでそのような環境が
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2.6
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.7
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し
組織体制・コミュニケーション:うわべだけの印象、部署で一枚岩と言う感じでは無いです。仕事を... 続きを見る
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 回答なし/ DTP職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:所属や立場による壁はあまりなく、コミュニケーションは取りやす... 続きを見る
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