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株式会社誠和の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社誠和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社誠和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
部署異動が結構多いと思いました。
ジョブローテーションと言えど、部内間異動とかではなく、部門間異動があります。
異動希望が基本的に通りますが、希望してない異動も普通にあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは大いにあります。業界の動きも

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制。もっと昇給する

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:生産者へ勉強会、セミナーを実施する「情報」を商品

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:方向性が大きく変わった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の社員への対応が現場任せになっているケース

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

入社理由・入社後の印象：入社前は、儲かっている超優良企業であり、もっとギスギス殺

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:パートさんの方がコミュニケーション能力が格段に高

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入社時の期待と入社後のギャップ:本社研修と現場ではまるで雰囲気が違います。本社研修と現場での... 続きを見る

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大阪府大阪市西区新町２−２−２

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありません。従業員は基本的にアウトドアをこよ... 続きを見る

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会社名	株式会社誠和
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.seiwa-ltd.jp/
所在地	栃木県下野市柴２６２−１０

従業員数	150名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	大出浩睦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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