エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

三菱王子紙販売株式会社のカテゴリ別口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

三菱王子紙販売株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月06日
  • 物流グループ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月21日
  • 経理部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月21日
  • 仕入部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月30日
  • 直需 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年04月19日
回答者一覧を見る（9件）

三菱王子紙販売株式会社の職種別口コミ（86件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（86件）

三菱王子紙販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:
以前は住宅手当、扶養手当他特別な手当てもあり、保養所も充実していたようだが、いまはあまりないと思う。社宅も依然あったようだが今は無い。リフレッシュ休暇、育児休暇、財形、無利子融資制度有り。

福利厚生制度の改善点:
人事総務部が無くなりメーカーに統合されたので改善は期待できない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

三菱王子紙販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 物流グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
新卒採用をストップしているため人手不足であり、休暇は取りにくい。また土曜日でも電話がかかってくる。
ただ管理職からは休暇取得そのものに嫌な顔をされることは少ない。業務に支障が出なければ積極的にどうぞという対応を周知されているようだ。
残業時間は個人や部署で大きな開きがあるがマネジメント職は残業量が多い傾向が見られ休日出勤がある話も聞く。非マネジメント職は比較的残業が少ないがこれも部署によっては残業が状態化しているところもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度としては存在するが非推奨。リモート手当も出ない。
時短勤務制度があり、こちらは機能している模様。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

三菱王子紙販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 物流グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
上意下達である場合が多い。
メーカーに対しての発言権も決して大きくない。
生産の不調などから目標以上の売上への挑戦などは難しい傾向にある。また目標を達成しても評価されないことのほうが多い。
評価制度や提案などは家族的な風潮が強いせいか微妙なニュアンスで話を着地させることが多く、明確な結論には導きたがらない。

組織体制・コミュニケーション:
非管理職同士は比較的仲が良く話しやすい。
以前はそうでもなかったが現在は管理職と非管理職との間には心理的な壁が存在しており上司との交流はあまり見られなくなった。
コロナで飲み会が減ったなどの要因があるだろう。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用には積極的。
多様性を語れるほどの採用が近年見られない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

三菱王子紙販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:
未だ女性管理職はいない。女性総合職は数名いる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

三菱王子紙販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
仕事の裁量権:
以前は販売会社として独立していたため、個々の営業にもある程度の裁量権が与えられていた。勿論、規模、内容により判断する役職は異なります。今はボードメンバーが全て親会社の人間となり、当社の意見は全く通らない。以前は全ての紙メーカー、紙以外の製品も多角的に販売する販売会社を目指していたが、今は親会社主導で親会社製品の販売に特化し、規模と人員を縮小していく方向に進んでいる。

成長支援制度:
各種通信教育受講補助がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

三菱王子紙販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社理由:
三菱財閥の会社で安定していると思っていた。

入社前に認識しておくべき事:
スマートフォンが普及してからの紙需要の減少と原燃料費の高騰により、業績は悪化の一途をたどっている。大手製紙会社の資本注入により持ち直すかと思われたが改善の兆しは見えない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

三菱王子紙販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
事業の強み:
紙のルート販売。優良な顧客が多くいる事。

事業の弱み:
親会社の業績に大きく左右される。

事業展望:
紙の販売減少が進んでいるため今はあまり希望は持てない。今後の業績回復に期待したい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

三菱王子紙販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 物流グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 45万円 6万円 85万円
年収 660万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 85万円
給与制度:
月給はそれなりの金額ではあるものの賞与額が少ない。
住宅手当などは期限などの制限がありその恩恵を受けられている社員も少ない。
評価制度が近年改められたことにより昇給は期待できなくなっている。

評価制度:
基本的に実力があっても評価されない。
年功序列だが上層部のポストはメーカーからの天下り先となっている部分が多い印象で、その分課長、部長級は業務負担が大きく残業が状態化しているが、採用を渋っているため後進がおらず結果的に役職のない社員の昇進もストップしている状態。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（紙）業界 三菱王子紙販売株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。