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三菱王子紙販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:
以前は販売会社として独立していたため、個々の営業にもある程度の裁量権が与えられていた。勿論、規模、内容により判断する役職は異なります。今はボードメンバーが全て親会社の人間となり、当社の意見は全く通らない。以前は全ての紙メーカー、紙以外の製品も多角的に販売する販売会社を目指していたが、今は親会社主導で親会社製品の販売に特化し、規模と人員を縮小していく方向に進んでいる。

成長支援制度:
各種通信教育受講補助がある。

回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:紙と言う特殊な製品のため他業界では通用しないので、成長・キャ
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回答者: 男性/ 物流グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
働きがい:衰退産業なので成長性に乏しく働いても売上は伸びないが、取扱製品が本やカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:各年次で研修あり働きがい:ペーパーレス化を
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:通信教育制度 資格取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得補助はあるが、選択肢は少なめ。働きがい:既存商権の維
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:紙の需要が落ちている中ではあるので、成長性は感じれない。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】手配した紙が、人気アーティストのCDジャケットや、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】アシスタントなので、値段などの決定権がなく、担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】グループはありますが、個人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】不可能だと思っていた納品時期を得意先が延期して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】他部署の事務員と在庫をやりくりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】Excel、Word、ビジネス文書や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いです。社長までの距離が遠く、1課長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感はありませんが、日々同じ仕事を問題なくこなすと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ルート営業でしたので、新しいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司へは直接提案すると、先輩から遠回しに注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】担当営業の推薦や面接などでボーナスに反映され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】感じません。必ず、上の許可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】今はパートで某保険会社で事務仕事をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】幅広く活躍されています! 社員さんは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】今は6時くらいが定時な感じで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】昔は社員でものんびりしていましたが今はパートでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】今の職場はパート同志での協力はかなりありますが、そう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】今のところそのような職場で働いたことがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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