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三菱王子紙販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 物流グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
上意下達である場合が多い。
メーカーに対しての発言権も決して大きくない。
生産の不調などから目標以上の売上への挑戦などは難しい傾向にある。また目標を達成しても評価されないことのほうが多い。
評価制度や提案などは家族的な風潮が強いせいか微妙なニュアンスで話を着地させることが多く、明確な結論には導きたがらない。

組織体制・コミュニケーション:
非管理職同士は比較的仲が良く話しやすい。
以前はそうでもなかったが現在は管理職と非管理職との間には心理的な壁が存在しており上司との交流はあまり見られなくなった。
コロナで飲み会が減ったなどの要因があるだろう。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用には積極的。
多様性を語れるほどの採用が近年見られない。

回答者: 男性/ 物流グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:新卒採用をストップしているため人手不足であり、休暇は取りにく
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9時〜17時15分迄部署によっては17時半までとなる
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回答者: 男性/ 物流グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 6万円 85万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:月給はそれなりの金額ではあるものの賞与額が少ない。住宅手当などは期限な
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:以前は社内行事も多くあり、会社クラブも充実しており風投資も
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:以前は販売会社として独立していたため、個々の営業にもある程度の裁量
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与については、低くはないが賞与は同業界と比べると半減以上してしまう。
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:比較的に良い意味でも、悪い意味でもアットホームな会社ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:新規分野については弱い従業員同士は転職組が多くなく、プロパ
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金は10年以上働かないとでない。住宅手当も条件が厳しくなった為、受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列月給は特に低いと感じたことはないその分、賞与が低いトー
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:以前は住宅手当、扶養手当他特別な手当てもあり、保養所も充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:転勤時には住宅補助あり退職金制度あり財形貯蓄あり通勤手当も全額支給オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし残業時間は配属場所にもよるが、地方拠点は少ない
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:三菱財閥の会社で安定していると思っていた。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:紙のルート販売。優良な顧客が多くいる事。事業の弱み:親会社の業績に大
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:紙と言う特殊な製品のため他業界では通用しないので、成長・キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、土日はしっかり休める。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。夏季休暇は連続有給休暇5日取可能。リフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの紙販売。小規模な取引先も多く、過去からの商権を守
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって差はあるが、全体的には比較的少なめ。土日も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は基本全て休みです。また、年末年始と夏季合計でだいたい4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:社風は古い。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当がしっかりとされていて転勤があったとしても2割程度の家賃でして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直需/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:確定拠出年金制度を導入。転勤者には家賃補助。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全般の市場縮小に対応できる新商品の開発出来ていなく、親会社からの商
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:住宅補助がしっかりしている退職金は10年以上勤務しないと出ない出産休暇
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金制度あり 財形貯蓄あり 通勤手当ありオフィス環境:親会社と同居の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は毎年少しずつあるが、劇的に増える事はない。評価制度:特に何が評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:印刷用紙の販売新規開拓。既存顧客へのルート営業ではなく、出版社や通販会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:色々な福利厚生を取り揃えていて、使い道は沢山ある。オフィス環境:給茶器
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績評価が一応あるが金額にしたら年収ベースでほとんどかわらない。昇進は
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回答者: 男性/ 仕入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤がある。しかし休暇は取りやすい多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はさほど長くなく、休日出勤もない。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】今はパートで某保険会社で事務仕事をして
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