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東京互光株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:
通勤手当と皆勤手当3,000円と業務に関連する資格手当。
退職金に関しては、基本給を下げて調整給で月額給与を増やしているため、退職金は期待できるほどの額面は出ない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:聞けば教えてくれるのかもしれませんが、とくに福利厚生をいただいた事はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:健康診断が受診しにくいです。会社が指定する病院はひとつしかなく、受診に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:全てが自由。定時退社の17時30分になるとみんな帰る。18時には殆
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:住宅手当はないので、事務職で一人暮らしするのはほぼ不可能。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働けない。給料が安い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】夏休みや年末年始の休みを有休でとらせている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】取り組みというか年末
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金、通勤手当、財形貯蓄制度オフィス環境:中央区京橋と言う都心でお洒
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2.8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れない... 続きを見る
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