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鬼怒川グランドホテル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ おもてなし係

2.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
アットホームって感じです。

組織体制・コミュニケーション:
ここは活発だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国人や台湾人を積極的にとってました。

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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 女性/ 仲居/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しはとても良かったです。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 仲居/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲居/ リーダー

2.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:新年会、社員旅行ダイ
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理

1.7
口コミ投稿日：2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:とにかく新入社員が入ってはやめるの繰り返しです。そ
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3.0
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回答者： 女性/ 調理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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