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株式会社アカギの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫管理、ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:
営業ベースのオーナー企業なので出世したい人はベースで営業しっかりやって上司に推薦出してもらってたまに来られる役員の印象も付き合いも良い転勤もOKとなると上のポジションに上がれる可能性が上がると思います。挑戦する機会は毎日あると思いますがやはり仕事なので分かりやすい数字の結果を客観的に示すことができないと上役から認められないこともあります。昇進異動できる人は毎日一貫してそういう視点で仕事をしている感じがします。
風通しはわかりやすくて良いですよ。営業所はチームベースの仕事なので毎日会って一緒に仕事をするチームメイトと盛り上げながら楽しく過ごしています。もちろん仕事に対する考え方は人それぞれなので仲違いすることもあります。自分がサボれば真面目な他の人にその分の仕事が回って負担がかかるというありがちな事象で険悪になることもありますが、そんな低レベルな所で本気で争う訳もなく皆さん自分のやるべきことをしっかり行いその上で負荷が大きい人へのフォローにも入る助け合いができている営業所が多いのではないでしょうか。私は、となる私の感想ですがここに転職する前の会社は朝出社前からストレスを感じていたのですがここに転職してきてほとんどそれが無くむしろこれから仕事だと楽しみになっている感じがします。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:男性社員は総合職から営業職へ挑戦することができる女性社員は
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回答者: 男性/ 総合職(配送ドライバー・営業)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しは逆風です。組織体制・コミュニケーション:営業所内で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった感じ。年功序列で、勤務年数が長い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昭和で止まっている、ザ昔ながらといった会社組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:朝礼の時に訓令のようなものは言う。割と古めな感じ。新しいっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:年功序列ではないが、昔ながらの考えが根付いていると思う。体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:向上心がなく現状維持。組織体制・コミュニケーション:ゴルフ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:あまり風通しがよいイメージはない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:営業所によると思います。ダイバーシティ・多様性:所属してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンといった形になってます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 配達、倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:古い価値観が絶対視されていると思う。組織体制・コミュニケー
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東京都千代田区神田司町2−1オーク神田ビル
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