回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
賞与:
能力と年功の併用
インセンティブ:
賞与に売上、利益の貢献度が評価される。特に高く評価されると賞与途別に特別賞与が与えられる。資格、特別賞状、評価の高い作品、論文
が掲載された場合は一時金が与えられる等がある。これらは昇給、昇格に反映される。
能力と年功の併用
インセンティブ:
賞与に売上、利益の貢献度が評価される。特に高く評価されると賞与途別に特別賞与が与えられる。資格、特別賞状、評価の高い作品、論文
が掲載された場合は一時金が与えられる等がある。これらは昇給、昇格に反映される。