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株式会社加瀬不動産活用の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:教育も研修もOJTもありませんし、これからも無いのでは?と思います。現場に配属されて、社内のシステムも仕事内容の把握もしていない内から自分で考えて、等言われ理不尽を感じたりした事がありました。昭和の真っ只中みたく基本的に人に教えたりするのが出来ない人達が非常に多く、その対応が嫌なのか、残っている若い人は少ないイメージがあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:新人研修がありません。会社案内のパンフレット1枚、面接のときに渡され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:入社後に研修がまったくないので、支店やグループがわからないまま業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:すぐに実際の業務に入るので、仕事をしながら覚えられる点。 基本的に、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:急な上からの指示ひとつで、一気にがらっと変わってしまう事柄が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新入社員・中途採用ともに、会社について教わる、ということがない会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:入社後は研修というものが基本的ににないので、すぐに業務に入れます。 業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
教育・研修:……特に、教育も研修もなかったです。 中途もですが、新入社員は新卒でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:人間関係の軋轢や摩擦、部署や同期間での複雑さとそれに対処して
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事は「できる人がやる」「気づいた人がやる」という社風があり
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