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城北工業株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間でもないのにおしゃべりをしている女性社員が数人いる。それを許されている特権的な人以外は、軍人のような規律的な勤務を求められる。自由が許されている人とそうでない人のギャップが際立つ。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:月次朝礼などで社員訓戒のようなものを毎月交代で読み上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:誰にでも広く雇用機会が与えられる印象がある。やる気があり、能力のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:マニュアルや現場資料などが整っておらず、上司の記憶だけで行われていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:体調不良では突発的に休んでも受け入れられやすい雰囲気がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:勤続年数が短い人が多い。試用期間の退職者も多い。退職者が多く、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:始業より30分以上前に出勤し、各担当が持ち場を決めて職場清掃をボラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:職場清掃をボランティアで行うため、始業30分以上前に出勤する必要が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:マニュアルやOJT教育が甘いので、新しくに入社した社員の意識次第でや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:忙しければプライベートも無視した休日出勤が続く。有給取得は難
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城北工業株式会社の女性の口コミ(10件)