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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は上期・下期の成績によって判断される。昇給は年1回。
上期・下期の初めに上司と面談をし、目標を設定する。
賞与は3か月程度。初年度は満額貰えない。
遠方に実家がある総合職は、寮の制度があり、比較的自己負担が少なく住める。

評価制度:
毎年の評価で、評価に対するポイントが溜まっていき、一定基準のポイントが溜まったら、昇格試験を受けられる。昇格試験は、小論文と面接。
まだ入社したばかりなので、どのような評価になるかは分からないが、どちらかというと年功序列の雰囲気。

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は社内規定にて記載あり。賞与も同様で3箇月/1年ほどと見込まれる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的自由にとれる。もちろん部署により、差はある。休暇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅手当はなくなってしまった。通勤手当は全額支給。退職金は40年勤めて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的には様々な部署とかかわりながら仕事を、してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンション管理フロント業務として勤務。担当マンションからのクレーム処理
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得は、関連会社も全員マンション管理の資格取得をしなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職は、「1人/10人」と、極めて少ない。 離職者数も多く、毎年、10
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:女性事務員は休日出勤は無し。担当課によっては休日出勤あり。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社というよりも業界の問題ではあるが、毎年退職者が出ている。 クレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロントマンとして担当物件を持つこととなるが、上司に報連相及び社内のル
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:わりと風通しはよく感じた組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:デベロッパー系の管理会社であるため、親会社よりマンションが定期的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の人に聞く限り業界ではまずまずの給与水準だと言われている。 定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク上も整備されていて、定期的に清掃員も入りエアコンの清掃もしている
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:生理休暇や子供の看護休暇を取得できるので、小さい子供を育てなが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月21日
組織体制・コミュニケーション:とにかく優しい人が多い。きつい言葉を使う人もいなく
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても、代休取得となるため、プライベートに時間を割く
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月21日
オフィス環境:4階には綺麗なフリースペースがあり、お昼休みはそこでお弁当を食べる
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:必要な資格取得について、外部講師による講義が開催されるため、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:フロントという立場上、土曜や日曜に出勤することが多々あるが、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:退職金なしでした。オフィス環境:たてもの古く密集した感じで、物が多く片
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月16日
多様な働き方支援:部署にもよるかと思うが、基本は定時退社、土日祝休み、日直、宿直
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりと定められている。退職金ももらえるという話は聞いてい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:子どもの病気などでは、わりと休みやすかった。管理職は男性。女性
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社会情勢に合わせて、全体的な給与体系の見直しを行い給与が増額となる等柔
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、各種資格手当あり、半期ごとに目標を立て人事考課を行うので働
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
オフィス環境:建物が古い。トイレも古く、事務所フロアも書類や荷物で整理整頓されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良い。基本給が良いので、残業代やボーナスもまずまず。 部署によって
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あり、それぞれ評価を基に昇給額・支給額が決定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロントにばかり負担が多い!上は仕事を分散させ、フロントをサポートする
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:やすみは仕事に差し支えなければとりやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社から毎年一定数の供給があるので、業績は安定しているが、同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同程度の規模の同業他社より高いとおもわれる。残業については所
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とくに良いところはなく普通、普通の下に感じたが、それほど最先端をいく企
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