回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与は6月と12月の年2回ある。前年度の売上実績に対しての目標達成率や自分で上げた目標の達成状況を加味して査定される。
残業代はもちろん、特別手当、営業手当、食事手当もあり。
評価制度:
実績を上げれば評価をきちんと見てくれるのは間違いないが、昇格については年功序列気味に感じる。
賞与は6月と12月の年2回ある。前年度の売上実績に対しての目標達成率や自分で上げた目標の達成状況を加味して査定される。
残業代はもちろん、特別手当、営業手当、食事手当もあり。
評価制度:
実績を上げれば評価をきちんと見てくれるのは間違いないが、昇格については年功序列気味に感じる。