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株式会社ワシントン靴店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ 販売員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月18日
企業カルチャー・社風:
上司の意見が割りと強く反映されるイメージは話を聞く限り多いようなイメージはありました。

組織体制・コミュニケーション:
店舗のメンバーととても仲良くでき、
食事などをすることもございました。
コミュニケーションをとりやすい環境ではあるので、やる気につながり店舗の雰囲気をよい方向にもっていけていた理由のひとつだと思います。
上司とも仕事のはなしや趣味のはなしをして距離をちぢめられました。

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口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月04日
組織体制・コミュニケーション:一族経営で会長がすべての権限をにぎっています。下に
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月09日
企業カルチャー・社風:シューフィッターの資格を持っている人も多く、チャレンジさせ
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ 販売員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとはいえな
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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
企業カルチャー・社風:足の形はお客様それぞれ違うので、サイズが合っているか見極め
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口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2021年11月29日
企業カルチャー・社風:無理やり売るのではなく、顧客が必要としているかどうかを考え
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：女性が店舗メイン、男性が本社メインでしたが、お客様目線
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】立ち仕事の接客業なので、ある
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】立ち仕事ですが婦人靴で年配の
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：男性の方が多いのでトレンドにもう少し注目した方が良いと
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