回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昔ながらの年功序列型。年一回ベースアップはあるが会社の業績が悪いので、微々たるものです。
年を取るごとに周りとの給料の違いを見ることになります。賞与は年2回ありますが、あわせて1か月あるかないか。
業績が著しく悪いとでないことがあります。手当は役職給のほか、会社でとることを推奨しているシューフィッター手当がありますが、たった1000円です。
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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